top of page

初求人開始!雇用条件良すぎて逆に怪しいと言われる件

初求人開始!雇用条件良すぎて逆に怪しいと言われる件

公開日:

2022.9.30

株式会社LEGAREAはこれまで社員の紹介でのみ、エンジニアの採用は行ってきましたが、

今期より、求人媒体に掲載することにしました。


typeさんに掲載されているので是非ご覧になってみてください。



採用は順調に進み、改めて弊社に来てくれることに喜びをかみしめています。


日々面接する中で感じることとして

弊社の求人票があまりにも条件が良くて逆に疑われいるということです。。


それほど業界の悪いイメージが先行しているのかもしれませんが。。





聞くところによると求人票に記載事項と、

実際に面接をすると条件がまるで違うケースが多いようで。


もしかするとこれはSES業界だけの話ではないかもしれません。


ですがあまりに求人票とかけはなれているともはや違法では?

思いたくなります。




弊社はそんなことは一切ございませんので、

実際に面接に来られたエンジニアさんに年収提示すると、

ほんとにですか?!とよく驚かれるものです。


弊社はほんとに還元率が高いので、

ほんとに求人票通り高い給与水準で提示可能なんです。


typeを見てくれているエンジニアの皆さん、

安心して話を聞きに来てください


 

最高の雇用条件と、歩くパワースポットである私三坂と話してみてください。

仮にご縁がなくてもきっと有意義な時間だったと思ってもらえますので。


 


legarea_banner01 (1).png
ブログページバナー_002.png

人気記事TOP5

2.png
3.png
4.png
5.png

SES業界に蔓延するロースキル層の闇

LEGAREAのSESは1人じゃない

高還元SES企業の見極めポイント

高還元SESエンジニアは本当にお金持ち?

(株)LEGAREA新採用基準

新着記事
フルリモートできる案件とできない案件の違い
まともなSESで働くメリット
【謹賀新年】あけましておめでとうございます
​おすすめ記事
エンジニア同士の人脈作り
高還元SESとフリーランスどっちが得?!
高還元SESで若手がスキルアップする具体的な方法
【自社エンジニア執筆編】未経験からエンジニアを目指そうと思ったきっかけ、実際にSES業界に入ってみての感想
未経験はインフラエンジニアがおいしい?
SES営業はブラックですか?
legarea_banner01 (1).png
ブログページバナー_002.png
bottom of page