SES現場が合わないと感じた時の3ヶ月で見抜ける判断基準
こんにちは、株式会社LEGAREA代表の三坂です。
今日は、「SES現場が合わない」と感じている人に向けて
話したいと思います。
SESって、現場がハマれば成長も年収も働き方も一気に変わります。
逆に、現場ガチャで外れを引くと一気に消耗する。
そして多くの人が自分のせいだと勘違いしてしまう。
結論から言うと、
現場が合わない理由のほとんどはあなたの技術不足ではありません。
環境・人間関係・マネジメントの問題です。
今日は、現場が合わない時にどう判断し、どう動くべきかを話します。
目次
- 向いてないのではなく、ただ環境が悪いだけ
- 現場が合わないかどうかを見極める3つの判断基準
- 【基準1】報連相が返ってくるか
- 【基準2】意見を言った時の反応
- 【基準3】プロパーの安定度
- ■現場が合わない時の3つの対応
- 【ステップ1】まずは営業に相談する
- 【ステップ2】理由は前向きに伝える
- 【ステップ3】次の現場では環境を確認する
- ■合わない現場はエンジニアが伸びるチャンス
向いてないのではなく、ただ環境が悪いだけ
現場が合わない＝あなたが向いてない、ではありません。
実際のところ、合わない現場の99%は技術じゃなくて環境の問題です。
- 指示が曖昧で、誰が何を決めるのか不明
- プロパーのマネジメントが崩壊していて、場当たり対応ばかり
- 信頼関係がないから、評価が日によって変わる
- プロパー自身が評価制度を理解していない（＝評価が適当）
こういう環境だと、どれだけ技術があっても評価されません。
だから自分が悪いと思い込む必要はないです。
現場が合わないかどうかを見極める
3つの判断基準
【基準1】報連相が返ってくるか
シンプルですが、ここが一番わかりやすい指標です。
報告・連絡・相談をしても返事が来ない現場は、
あなたの存在や仕事をちゃんと見ていません。
コミュニケーションが成立しない環境にいると、
仕事が進まないだけでなく、精神的にも削られます。
【基準2】意見を言った時の反応
意見を出した時の反応で、その現場の健全さが分かります。
- 却下（理由あり） → OK
- 却下（理由なし） → 危険
意見が理由なしで却下される環境は、
意思決定の仕組みが壊れているか、誰かの機嫌で物事が決まっている可能性が高いです。
こういう現場ではどれだけ頑張っても成長しません。
【基準3】プロパーの安定度
プロパーが短期間でコロコロ変わる現場は、
内部で何かしら問題が起きています。
3ヶ月以内に担当が変わるのは、離職や配置転換が続いているサインです。
さらに、
- 有給の取りやすさ
- 欠勤者の多さ
このあたりを軽く聞くだけで、現場の空気はだいたい掴めます。
そして一番危ないのは、
自分が現場に合わせるしかない、と思い始めた時です。
無理な我慢は長く続きません。3ヶ月が限界です。
■現場が合わない時の3つの対応
【ステップ1】まずは営業に相談する
最初は、「できれば現場を変えたいと考えていて…」 くらいの
相談トーンで十分です。
また、メールより 電話・対面 の方が圧倒的に伝わります。
「ちゃんと話したい」という姿勢を見せるだけで、
動いてくれる確率は一気に上がります。
【ステップ2】理由は前向きに伝える
一番通りやすい理由は、
「技術的に伸ばしたい領域がある」という伝え方です。
逆に、今の現場が嫌だというニュアンスだと、
営業側の評価が下がるだけで、あなたのためになりません。
営業側も、前向きな理由の方が動きやすいです。
【ステップ3】次の現場では環境を確認する
次の現場を選ぶ時は、技術よりもまず環境を見てください。
特に面談前に確認してほしいのはこの2つ。
- 報連相のスピードはどれくらいか
- 意見を言いやすい雰囲気があるか
これを前職の例を出しながら聞くと、ミスマッチを防げます。
■合わない現場はエンジニアが伸びるチャンス
実際に合わない現場を経験したエンジニアは強いです。
しんどい経験ほど、後で効いてくる力が身につくからです。
例えば、
- 現場の空気を読む力がつく
- 期待と現実のギャップを見抜ける
- 自分に合う現場に出会った時の成長スピードが一気に上がる
- 現場を抜け出す交渉力が、後の単価交渉の土台になる
- 主体的に現場を選べるエンジニアは、SES業界で本当に強い
こういう力は、良い現場だけにいると身につきません。
そして今の時代、生き残るのは技術だけの人ではなく、
業界の癖を理解している人です。
合わない現場はつらいけど、そこで得た経験は、後で必ず武器になります。
■結論
SESで苦しむ原因の多くは、技術ではなく環境の質です。
報連相・意見の扱われ方・プロパーの安定度。
この3つを見れば、現場の良し悪しは3ヶ月で判断できます。
合わないと感じたら我慢せず、
営業に相談して環境を変える選択肢を持つこと。
そして、合わない現場の経験は無駄ではありません。
判断力や交渉力が身につき、後のキャリアで必ず武器になります。
環境を選べるようになった瞬間から、SESは一気に働きやすくなります。
環境を変えれば、働き方も人生も変わります。
