01
時間をかけるほど、
つくる側が儲かる。
期間が延びるほど開発会社の売上は増え、お客様は安く早くを求める。利害が逆を向いたまま始まり、「そこまでは聞いていません」と追加費用を求められる。早く終わらせるほど損をする。この前提のままでは、何も変わりません。
02
ITが、頼める人だけの
ものになっている。
システムを入れれば楽になる仕事は、山ほどあります。しかし実際につくられるのは、発注がある会社の分だけです。頼み方が分からない、予算が出せない、そもそもシステムでどうにかなると思っていない。同じ会社が、これからも同じことで困り続けます。
03
実務経験だけで、
人が評価される。
本当の力があっても、経歴という一つの物差しだけで判断される。単価も評価の基準も、不透明なままです。人は環境と機会があれば変われると、私たちは自分たちの現場で確かめてきました。
既存の当たり前を、
実績で塗り替える。
「システム開発には何ヶ月もかかる」「特殊な業務だからシステム化は難しい」「実務経験がなければ評価されない」。それらは本当に、変えられない常識なのでしょうか。私たちは議論ではなく、実際に成果を出し、仕組みをつくることで、新しい当たり前を広げていきます。常識は語るものではなく、実績によって塗り替えるものです。
「できない」が、
過去の言葉になる社会。
「この業務は特殊だからできない」「会社が小さいからできない」「未経験だからできない」。その多くは能力ではなく、環境や仕組みが生んだ言葉です。昨日までの常識は、今日の技術で変わります。できないと言われていたことが、普通になる。その積み重ねが、当たり前を変えていきます。
本質を疑え。
世の中の「当たり前」は、本当に正しいとは限りません。制度も、業界も、働き方も。目の前の常識を受け入れるのではなく、「なぜそうなっているのか」を問い続けます。LEGAREAの変革は、いつも違和感から始まります。
実績で証明する。
理念だけでは社会は変わりません。社員の成長も、お客様の成功も、業界の変革も。結果を出して初めて、人は耳を傾けます。私たちは、言葉より実績で語ります。
可能性を、決めつけない。
経験や学歴、会社の規模や業種。それらは、可能性を決めるものではありません。適切な環境と期待があれば、人も企業も、想像以上に変われます。私たちは、いまの姿ではなく「可能性」を見ます。
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