正社員転換制度のご案内と実績について

当社では、働く皆様のキャリアアップを応援するため、正社員への転換制度を設けています。

このたび、非正規雇用労働者の処遇改善に向けた情報の見える化の取組として、当社の正社員転換制度の概要と直近の実績を以下の通り公表いたします。

■正社員転換制度の概要

対象となるのは、期間を定めて雇用される労働者（有期雇用労働者）であって、勤続6か月以上となった者です。

本人の書面による申し出、上司の推薦、社長による面接試験、および勤務態度等の要件をいずれも満たした場合に選考を行い、合格者を原則として毎月1日付で正社員として採用（転換）しています。

■正社員転換の実績（直近3事業年度）

• 令和5年度：25人

• 令和6年度：42人

• 令和7年度：31人

■正社員転換までの期間（直近3事業年度実績）

• 最短期間：181日

• 平均期間：183日

当社では、今後もこのような取り組みを通じて、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できる雇用環境の整備と、持続的なキャリアアップの支援に努めてまいります。